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Gehaltstest : Berufe und Gehälter von A - Z ; wie man einsteigt, was bezahlt wird
Süddeutsche Zeitung in Zusammenarbeit mit sueddeutsche.de. - München, 2003
Aufgaben, Kontakte/Adressen, Gehalt.
[17.11.2003]
Tarifarchiv
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung. - Düsseldorf, 2003
Umfangreiches Datenmaterial zum Tarifgeschehen. Tarifpolitische Entwicklung und tarifliche Regelungen und Leistungen in über 40 Wirtschaftszweigen in West- und Ostdeutschland. Unterschiedliche zeitliche Abdeckung, teilw. zurück bis 1966: Analysen, Abschlüsse, Kündigungstermine, Forderungen, Laufzeiten, Lohn- und Gehaltssteigerungen, Urlaub, Wochen- und Jahresarbeitszeit, Streiks und Aussperrungen, Regelungsinhalte (Arbeitszeitkonten, Leistungsentgelt, Öffnungsklauseln, Weiterbildung), Tarifbindung, Tarifniveau Ost/West u. a. - Tarifpolitische Dokumente. - Basisinformation zum Tarifsystem. - Grundzüge der Tarifverhandlungssysteme in 14 europäischen Ländern, Studien und Diskussionspapiere zur Lohn- und Tarifpoltik in Europa. - Links zu Tarifinformationen im Internet.
[16.11.2003]
Wer verdient was? : tarifliche Grundvergütungen für ausgewählte Berufe und Tätigkeiten
von Reinhard Bispinck und WSI-Tarifarchiv. Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung. - Düsseldorf. - Überw. Tab. - (Elemente qualitativer Tarifpolitik ; ...)
2001-
Aufnahme nach: 2003. - Stand vom 31.12.2002. - 81 S. - (... ; 53)
Grundvergütungen von 160 Berufen aus rund 50 Wirtschaftszweigen bzw. Tarifbereichen. Will einen ersten orientierenden Überblick geben.
[16.11.2003]
Bundesarbeitsblatt
Hrsg. Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. Red.: Heike Helfer ; Thomas Gitt. - Stuttgart : Kohlhammer
Erscheint monatl.
2002,Jan. -
Jedes Heft steht unter einem Schwerpunktthema. Fachbeiträge zu Themen aus der Arbeitswelt, auch Unternehmensführung. Auslandsnachrichten, Hinweise auf neue Fachliteratur (Bücher, Zeitschriftenaufsätze), amtliche Bekanntmachungen. - Schwerpunkt im Jahr 2002 war eine Serie zur EU-Osterweiterung mit Heften zu einzelnen Beitrittsländern.
[16.11.2003]
Chemiekreis
Wuppertal, 2002
Beiträge, Nachrichten, Informationen zu betrieblichen, gewerkschaftlichen und gesellschaftspolitischen Themen der chemischen Industrie, national und international. Mit Archiv; die laufende Berichterstattung setzt 2001 ein, vereinzelt ältere Beiträge. - Der Kreis geht von einem klaren Interessengegensatz zwischen Unternehmern und Arbeitnehmern aus und begreift Gewerkschaften grundsätzlich als eigenständige, unabhängige und starke Vertretung der Arbeitnehmer. Ablehnung der Sozialpartnerschaft. - Gliederung: Aktuelles; Internationales; Grundsatzdiskussion, Theorie; Gesetze, Entwürfe, Debatten, Anmerkungen; Politik und Gegenwehr; Gewerkschaft, Betrieb, Betriebsgeschehen, Tarifvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen.
[20.07.2002]
Branchen : Nachrichten und Belegschaftszeitungen
LabourNet Germany. Red.: Mag Wompel, Dave Hollis, Helmut Weiss. - Letzte Änderung am 28. Juni 2002. - Bochum, 2002
Annotierte Links zu Informationen und Berichten über Arbeitnehmeraktivitäten und gewerkschaftliche Aktivitäten, auch Links zu Quellen wie z. B. Studien und Hochschulschriften mit für Arbeitnehmer oder für die Gesamtgesellschaft relevanter Firmeninformation oder Brancheninformation. Gliederung: Automobilindustrie, Bergbau, Bau und Energie, Chemische Industrie, Öffentlicher Dienst/private Dienstleistungen, Medien und Informationstechnik, sonstige Industrie. Jew. weiter untergliedert nach Einzelfirmen, teilw. außerdem Internationales und Allgemeines.
[29.06.2002]
Gewerkschaften und industrielle Beziehungen
Otto-Suhr-Institut, Arbeitsstelle "Nationale und Internationale Gewerkschaftspolitik. Politische Regulierung der Arbeitsbeziehungen". - Letzte Änderung am 1.2.2002. - Berlin, 2002
Knapp 7 000 bibliographische Nachweise von selbständig und unselbständig erschienener Literatur. Mit Abstracts. Beobachtet 64 Zeitschriften. Schwerpunkt auf Deutschland, daneben auch Literatur zur EU und zu Osteuropa. Recherchemöglichkeiten: Verfasser, Herausgeber, Sachtitel, Zeitschriftentitel, Freitextsuche. Eingrenzung nach Erscheinungsjahr. Leider keine Angaben zum Berichtszeitraum; die systematische Berichterstattung scheint mit dem Erscheinungsjahr 1992 einzusetzen. (VAB)
[02.02.2002]
European industrial relations observatory on-line
ed.: Mark Carley. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. - Dublin
Text teilw. dt.
1997 -
Berichte und Nachrichten über die wesentlichen Entwicklungen auf dem Gebiet der industriellen Beziehungen/Arbeitsbeziehungen in den EU-Staaten, in Norwegen und auf europäischer Ebene, wobei aus jedem Land ein führendes Forschungsinstitut mitarbeitet. Versteht "industrielle Beziehungen" als Subsystem der Gesellschaft, in dem die Akteure (Arbeitnehmer und Arbeitgeber, deren Organisationen, staatliche Einrichtungen) interagieren, um Ressourcen, Rechtsstellung und Reproduktionsbedingungen zu verteilen bzw. festzusetzen. Zugriff nach Ländern bzw. EU, Wirtschaftssektor, Datum. Außerdem thematische Vergleichsstudien, nationale und international vergleichende Jahresberichte. - Länderglossare zu den jew. Systemen der industriellen Beziehungen, Einstieg jew. über einen Index in engl. Sprache und in der Landessprache. - Studien zu den Themenkreisen Lebensbedingungen sowie Arbeitsbedingungen. - Links. (VAB)
[02.02.2002]
[arbeit für zukunft] : news
Bonn, 1999. - (Virtual roof / Hermann Josef Hack)
Pressemitteilungen zu dem am 16.04.1999 auf Initiative von Hermann Josef Hack und Dieter Kübbeler in Bonn gegründeten Europäischen Aktionsbündnis für Neue Arbeit, arbeit für zukunft. U. a. Vereinssatzung; Wahlprüfsteine für Erwerbslose; Forderungen und Prüfsteine zum Bündnis für Arbeit aus Sicht der Betroffenen. Der gemeinnützige Verein wird unterstützt von Künstlern, Intellektuellen, Wissenschaftlern, Politikern, Erwerbslosen. Er setzt sich ein für gerechte und würdige, zukunftsfähige Gestaltung der Arbeit. Er verfolgt seinen Zweck insbesondere durch die Förderung von Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie der Kunst und Kultur auf dem Gebiete der Arbeit der Zukunft. (VAB)
[18.12.1999]
Drittes System & Beschäftigung
Europäische Kommission, Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales. - Brüssel ; Luxemburg, 2001
Unter Organisationen des Dritten oder Tertiären Systems werden Stiftungen, Verbände und Vereinigungen verstanden, die Waren und Dienstleistungen zur Verbesserung der Lebensqualität sowie Dienstleistungen im Bereich Kultur und Freizeit erbingen. Diese Bereiche werden derzeit offensichtlich weder über den öffentlichen noch freimarktwirtschaftlichen Sektor abgedeckt. 1997 begann eine Pilotaktion der EU zur Untersuchung und Förderung des Beschäftigungspotentials im Tertiären System. Beschreibung der derzeit 67 Aktionsforschungsprojekte (Soziale Dienste, Kultur, Umwelt, sektorübergreifende Maßnahmen) und 14 Forschungs- und Kommunikationsprojekte. Neuigkeiten, Ereignisse, Veröffentlichungen. Ergebnisberichte zum Dritten System, Beschäftigung und lokale Entwicklung, Abschlußbericht. (VAB)
[18.12.1999] [16.03.2003]
Beschäftigungspolitischer Aktionsplan 1999
Bundesrepublik Deutschland. - Endfassung. - Juni 1999. - Bonn, 1999. - 89 S. : Tab.
Strategie und vorrangige Handlungsfelder. Umsetzung der 22 Beschäftigungspolitischen Leitlinien der EU 1998, Ziele 1999 bezogen auf die einzelnen Leitlinien, begonnene und geplante Maßnahmen, Einsatz von Finanzmitteln, beteiligte Akteure. Leitlinienübergreifende Maßnahmen. Anhang: Finanzierungsmittel für aktive Arbeitsmarktpolitik 1997, 1998 und 1999 (Soll); Indikatoren zur Umsetzung der Beschäftigungsstrategie; ergänzende statistische Übersichten. (VAB)
[18.12.1999]
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten im Jahr 2000 : Vorschlag
Europäische Kommission. - Brüssel, 1999. - 14 S.
Die Leitlinien stehen in Einklang mit den für die Mitgliedstaaten bindenden Grundzügen der Wirtschaftspolitik. Sie werden im Rahmen Nationaler Aktionspläne (NAP) umgesetzt, die EU-Kommission überwacht und bewertet die Umsetzung anhand eines Indikatorenkatalogs. Der Vorschlag beinhaltet lediglich Anpassungen und Präzisierungen der 1999er Leitlinien, behält damit das Vier-Säulen-Modell aus 1999 bei: Beschäftigungsfähigkeit, Unternehmergeist, Anpassungsfähigkeit, Chancengleichheit für Frauen und Männer. Sieht u. a. vor: Sozialleistungs-, Steuer- und Schulsysteme sollen derart angepaßt werden, daß sie die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitskräfte erhöhen (Übergang von passiven zu aktiven Maßnahmen). Bessere Informatikausbildung von Schülern, Studenten, Lehrkräften, bis Ende 2002 Internetzugang für Schüler und Studenten. Erleichtungen für Unternehmensgründungen und Betrieb von Unternehmen (KMU). Senkung der Steuerbelastung der Arbeit und Lohnnebenkostensenkung. Flexibilisierung der Arbeit. Der Vorschlag stützt sich auf eine Analyse der beschäftigungspolitischen Maßnahmen der EU-Mitgliedstaaten und auf die an die Mitgliedstaaten gerichteten Empfehlungen. (VAB)
[16.12.1999]
Entschließung des Rates zu den beschäftigungspolitischen Leitlinien für 1999
Europaïscher Rat. // In: Allgemeine Angelegenheiten : 2161. Tagung des Rates ; Luxemburg, den 21.-22. Februar 1999. - (Mitteilung / Europaischer Rat ; 21-02-99(1)). - S. VI ff.
[15.09.1999] [20.12.1999]
Electronic retrieval system on employment policies
Europäisches Beschäftigungsobservatorium. - Berlin
Ausz. aus den Daten der ERSEP-CD-ROM. - Enth.: 1. inforMISEP Maßnahmen. - Erscheint viermal jährlich. - 1993,41 -; 2. Basisinformationsberichte. - Erscheinungsjahre zwischen 1996 und 1999; 3. Trends. - Erscheint zweimal jährlich. - 1996,28 -
inforMISEP Maßnahmen: Berichte über arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Maßnahmen in einzelnen EU-Staaten allgemein und auf speziellen Gebieten wie Berufsberatung, berufliche Bildung, Schaffung von Arbeitsplätzen. In jeder Ausg. ein längerer Beitrag zu einem speziellen Thema.
Basisinformationsberichte: alle zwei Jahre aktualisierte Berichte über die einzelnen EU-Staaten: Basisdaten zum Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktinstitutionen; gesetzlicher Rahmen, Verfahren; arbeitsmarktpolitische Maßnahmen; Forschung, Forschungseinrichtungen.
Trends: Zu wechselnden arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Themen vergleichender Überblick über Maßnahmen und Entwicklungen in EU-Staaten. Zuletzt: Ethnische Minoritäten und Einwanderergruppen auf dem Arbeitsmark. (VAB)
[14.09.1999] [11.11.2002]
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